FR.IA.06 (Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi)
FR.IA.06 atau Formulir Pertanyaan Wawancara Berbasis Kompetensi adalah instrumen asesmen berupa panduan wawancara terstruktur yang berisi serangkaian pertanyaan yang dirancang untuk menggali pengalaman kerja aktual asesi yang relevan dengan kompetensi yang diujikan. Pertanyaan dalam FR.IA.06 umumnya menggunakan teknik behavioral interviewing dengan format STAR (Situation-Task-Action-Result), mendorong asesi untuk menceritakan pengalaman nyata yang membuktikan penguasaan kompetensi, bukan sekadar menyatakan bahwa mereka mampu melakukan sesuatu.
FR.IA.06 adalah instrumen yang paling efektif untuk mengumpulkan bukti kompetensi dari asesi yang mengajukan sertifikasi melalui jalur RPL, karena pengalaman kerja yang panjang hanya dapat diungkap secara mendalam melalui wawancara yang terstruktur dengan baik. Asesor yang menggunakan FR.IA.06 perlu dilatih dalam teknik probing—kemampuan mengajukan pertanyaan lanjutan yang mendalami detail spesifik dari pengalaman yang diceritakan asesi—agar jawaban yang diterima cukup kaya dan konkret untuk menjadi dasar keputusan asesmen yang valid dan dapat dipertanggungjawabkan.
Riksa Uji (Pemeriksaan dan Pengujian)
Riksa Uji atau Pemeriksaan dan Pengujian adalah serangkaian ..
FR.AK.05 (Formulir Keputusan Asesmen)
FR.AK.05 atau Formulir Keputusan Asesmen adalah dokumen resm..
FR.MMA.01 (Permohonan Menjadi Asesor)
FR.MMA.01 atau Formulir Permohonan Menjadi Asesor adalah dok..
Studi Kasus sebagai Instrumen Asesmen
Studi Kasus sebagai instrumen asesmen adalah skenario situas..
Persyaratan Dasar Peserta Sertifikasi
Persyaratan Dasar Peserta Sertifikasi adalah kriteria minimu..